员工在OA系统中发起流程的事项通常包括以下几种:
1. 请假申请:员工需要向上级领导或人力资源部门提交请假申请,填写请假时间、原因等信息,并等待审批。
2. 报销申请:员工需要向财务部门提交报销申请,填写报销金额、发票等相关信息,并等待审批。
3. 加班申请:员工需要向上级领导或人力资源部门提交加班申请,填写加班时间、原因等信息,并等待审批。
4. 出差申请:员工需要向上级领导或行政部门提交出差申请,填写出差时间、目的地、费用等内容,并等待审批。
5. 调休申请:员工需要向上级领导或人力资源部门提交调休申请,填写调休时间、原因等信息,并等待审批。
6. 辞职申请:员工需要向上级领导或人力资源部门提交辞职申请,填写辞职时间、原因等信息,并等待审批。
7. 离职手续办理:员工需要向上级领导或行政部门提交离职手续办理申请,填写离职时间、原因等信息,并等待审批。
8. 绩效评估:员工需要向上级领导或人力资源部门提交绩效评估申请,填写评估结果、改进措施等内容,并等待审批。
9. 培训申请:员工需要向上级领导或行政部门提交培训申请,填写培训时间、地点、内容等信息,并等待审批。
10. 项目立项:员工需要向上级领导或行政部门提交项目立项申请,填写项目名称、目标、预算等信息,并等待审批。
11. 会议通知:员工需要向上级领导或行政部门提交会议通知申请,填写会议时间、地点、议题等信息,并等待审批。
12. 工作计划:员工需要向上级领导或行政部门提交工作计划申请,填写工作目标、任务分配、时间节点等信息,并等待审批。
13. 工作总结:员工需要向上级领导或行政部门提交工作总结申请,填写工作成果、经验教训、改进措施等内容,并等待审批。
14. 文件归档:员工需要向上级领导或行政部门提交文件归档申请,填写文件名称、类型、归档时间等信息,并等待审批。
15. 权限设置:员工需要向上级领导或行政部门提交权限设置申请,填写权限类型、角色、操作范围等信息,并等待审批。
以上是员工在OA系统中可能需要发起流程的一些事项,具体还需要根据公司的规章制度和实际需求进行调整。