软件研发经理的年龄要求因公司而异，但通常在25-40岁之间。这个年龄段的人通常具有丰富的工作经验和专业知识，能够胜任软件研发经理的职位。然而，也有一些公司可能会对年龄有更严格的要求，例如35岁以上的员工。
在考虑年龄要求时，除了年龄因素外，还需要考虑其他因素，如教育背景、工作经验、技能水平、领导能力和团队合作能力等。这些因素对于软件研发经理来说都非常重要，因为它们直接影响到团队的工作效率和产品质量。
此外，随着科技的发展，软件研发领域也在不断变化。因此，对于软件研发经理来说，持续学习和更新知识是非常重要的。这意味着他们需要不断学习新的编程语言、技术工具和开发方法，以保持自己的竞争力。
总之，软件研发经理的年龄要求因公司而异，但通常在25-40岁之间。在选择软件研发经理时，除了年龄因素外，还需要考虑其他相关因素，以确保找到合适的人选来担任这一重要职位。
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