智能化纺织厂的用工人数取决于多种因素，包括工厂的规模、设备自动化程度、生产流程等。一般来说，智能化纺织厂的用工人数要少于传统纺织厂。
1. 自动化程度：随着科技的发展，许多纺织厂已经实现了高度自动化，例如使用机器人进行织造、染色、整理等工序。这些自动化设备的运行不需要大量的人工操作，因此可以大大减少用工人数。
2. 生产效率：智能化纺织厂通过引入先进的生产设备和技术，提高了生产效率，减少了生产时间。这意味着在相同的时间内，可以生产更多的产品，从而减少对工人的需求。
3. 产品质量：智能化纺织厂注重产品质量和工艺控制，通过精确的控制系统和检测设备，确保产品的质量和一致性。这可以减少因质量问题导致的返工和废品，进一步减少用工需求。
4. 劳动力结构：智能化纺织厂通常采用多技能的工人，他们不仅能够操作机器，还能够处理一些简单的质量控制和数据分析工作。这种灵活的劳动力结构有助于减少对固定数量工人的需求。
5. 培训与教育：为了适应智能化纺织厂的需求，工人需要接受相应的培训和教育，提高他们的技能和素质。这有助于提高生产效率，同时也减少了对低技能工人的需求。
6. 市场需求：智能化纺织厂的产品往往具有更高的附加值，能够满足市场对高品质纺织品的需求。这有助于提高企业的竞争力，吸引更多的投资和人才，从而减少对工人的需求。
综上所述，智能化纺织厂的用工人数要少于传统纺织厂。然而，具体数字因工厂规模、设备自动化程度、生产流程等因素而异。随着科技的发展和市场竞争的加剧，智能化纺织厂将继续优化用工结构，提高生产效率，降低成本，为社会创造更多价值。
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