人力资源系统叫什么名字来着

人力资源系统（Human Resource Management System，简称HRMS）是一个用于管理组织内员工信息、招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源管理活动的系统。它可以帮助组织更有效地管理其人力资源，提高员工满意度和生产力，降低运营成本。

人力资源系统的名称可能因公司而异，但以下是一些常见的名称：

1. 人力资源管理系统（Human Resource Management System）：这是最常见的名称，涵盖了人力资源管理的所有方面，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等。

2. 员工信息系统（Employee Information System，简称EIS）：这个系统主要用于存储和管理员工的个人信息，如姓名、地址、联系方式、职位、薪资等。

3. 人力资源分析系统（Human Resource Analytics System）：这个系统主要用于收集和分析员工数据，以帮助组织做出更好的决策，如招聘策略、培训需求、绩效评估等。

4. 员工自助服务平台（Employee Self-Service Portal）：这个平台允许员工通过互联网访问他们的个人信息、工资单、请假申请等，从而提高员工的参与度和满意度。

5. 人力资源门户（HR Portal）：这个系统提供了一个统一的界面，让员工可以访问各种与人力资源相关的功能，如在线申请、通知、培训资源等。

6. 员工关系管理系统（Employee Relations Management System）：这个系统主要用于处理员工关系问题，如投诉、纠纷、离职等。

7. 人才管理系统（Talent Management System）：这个系统主要用于管理和培养组织的人才库，如招聘、培训、职业发展等。

8. 员工绩效管理系统（Employee Performance Management System）：这个系统主要用于跟踪和评估员工的绩效，以便为员工提供反馈和改进建议。

9. 人力资源数据分析系统（Human Resource Data Analysis System）：这个系统主要用于收集和分析员工数据，以帮助组织了解员工的需求和趋势，从而制定更有效的人力资源策略。

10. 人力资源移动应用（Mobile Human Resource Application）：这个应用可以让员工随时随地访问他们的个人信息、工资单、请假申请等，从而提高员工的参与度和满意度。