电子人力资源管理系统有哪些

电子人力资源管理系统（E-HRMS）是一种利用信息技术手段，实现人力资源的规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各个环节的自动化和智能化管理。随着科技的发展，电子人力资源管理系统已经成为现代企业人力资源管理的重要工具。以下是一些常见的电子人力资源管理系统：

1. SAP SuccessFactors：SAP SuccessFactors是全球领先的人力资源信息系统之一，提供全面的人力资源管理解决方案，包括招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。

2. Workday：Workday是一家全球领先的人力资源软件公司，提供全面的人力资源解决方案，包括招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。

3. Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud是Oracle公司的云人力资源管理平台，提供全面的人力资源管理解决方案，包括招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。

4. Peoplesoft：Peoplesoft是一家全球领先的人力资源软件公司，提供全面的人力资源解决方案，包括招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。

5. iTalent：iTalent是一家全球领先的人力资源软件公司，提供全面的人力资源解决方案，包括招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。

6. ADP：ADP是一家全球领先的人力资源软件公司，提供全面的人力资源解决方案，包括招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。

7. HRMS：HRMS是一种综合性的人力资源管理系统，可以覆盖企业的各个方面，包括招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。

8. E-HRM：E-HRM是一种基于互联网的人力资源管理系统，通过互联网技术实现人力资源管理的自动化和智能化。

9. HR Analytics：HR Analytics是一种基于数据分析的人力资源管理系统，通过对企业人力资源数据的分析，帮助企业更好地了解员工需求，优化人力资源管理。

10. HR Technology：HR Technology是一种基于技术手段的人力资源管理系统，通过技术手段实现人力资源管理的自动化和智能化。

这些电子人力资源管理系统各有特点，企业可以根据自己的需求选择合适的系统。随着科技的发展，电子人力资源管理系统的功能将越来越强大，为企业人力资源管理带来更大的便利。