信息化建设的绩效目标是指在信息化建设过程中，通过设定具体、可衡量的目标，以实现组织或企业信息化水平的提升和业务能力的增强。信息化建设的绩效目标主要包括以下几个方面：
1. 提高信息处理能力：信息化建设的首要目标是提高信息处理能力，包括数据存储、数据处理、数据分析等方面。通过引入先进的信息技术和设备，提高信息处理的速度和准确性，为企业决策提供有力支持。
2. 优化业务流程：信息化建设应关注业务流程的优化，通过引入自动化、智能化的信息系统，简化繁琐的工作流程，提高工作效率。同时，通过数据分析和挖掘，发现潜在的业务机会，为企业创造更大的价值。
3. 提升服务质量：信息化建设应关注客户体验的提升，通过引入在线服务平台、移动应用等手段，提供更加便捷、高效的服务。同时，通过数据分析和挖掘，了解客户需求，为客户提供个性化的服务方案。
4. 加强信息安全：信息化建设应关注信息安全问题，通过引入先进的安全技术和设备，确保企业信息资产的安全。同时，通过培训和宣传，提高员工的信息安全意识，防止信息泄露和破坏。
5. 促进创新和发展：信息化建设应关注创新能力的提升，通过引入新技术、新方法，推动企业的创新发展。同时，通过信息化建设，为企业提供更广阔的发展空间，实现可持续发展。
6. 提高管理水平：信息化建设应关注管理水平的提升，通过引入先进的管理理念和方法，提高企业的管理水平。同时，通过信息化建设，实现对企业内部资源的高效配置，提高企业的运营效率。
总之，信息化建设的绩效目标应围绕提高信息处理能力、优化业务流程、提升服务质量、加强信息安全、促进创新和发展、提高管理水平等方面展开。通过设定具体的绩效目标，引导信息化建设的方向和重点，确保信息化建设取得实效。
川公网安备51015602000223号
