软件开发团队的技能要求是指一个软件开发项目在启动和运行过程中，对团队成员所具备的技能、知识和能力的要求。这些要求通常包括以下几个方面：
1. 技术技能：这是最基本的要求，包括编程语言、开发工具、数据库管理、版本控制等。不同的项目可能需要不同的技术栈，因此，了解并掌握相关的技术是非常重要的。
2. 设计技能：这包括需求分析、系统设计、架构设计等。一个好的设计可以帮助项目更好地实现预期的功能，提高代码的可维护性和可扩展性。
3. 项目管理技能：这包括需求管理、进度管理、风险管理、质量管理等。项目经理需要能够有效地管理项目，确保项目按时、按质、按量完成。
4. 沟通技能：这包括与团队成员、客户、供应商等各方的沟通。良好的沟通能力可以帮助团队成员更好地理解项目需求，提高团队协作效率。
5. 问题解决技能：在软件开发过程中，可能会遇到各种问题，如技术难题、需求变更、资源限制等。优秀的问题解决技能可以帮助团队快速找到解决方案，避免项目延期或失败。
6. 学习能力：随着技术的不断发展，新的工具和方法不断出现。一个优秀的软件开发团队需要有持续学习的能力，以便及时掌握和应用最新的技术。
7. 团队合作精神：软件开发是一个团队协作的过程，需要团队成员之间有良好的合作精神，共同解决问题，共同完成任务。
8. 创新思维：在软件开发过程中，可能会遇到各种挑战，需要团队成员具备创新思维，寻找新的解决方案，提高项目的竞争力。
总的来说，软件开发团队的技能要求是多方面的，包括技术技能、设计技能、项目管理技能、沟通技能、问题解决技能、学习能力、团队合作精神和创新思维等。只有具备了这些技能，才能保证软件开发项目的顺利进行，达到预期的效果。
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