数字化管理是指通过信息技术手段，对组织内部的各种资源进行有效整合和利用，以提高组织效率、降低成本、增强竞争力的一种管理方式。随着科技的不断发展，数字化管理经历了从萌芽到成熟的过程，其发展历程可以分为以下几个阶段：
1. 萌芽阶段（20世纪60年代至70年代）：这个阶段主要是计算机技术的应用，如电子数据处理（EDP）系统。这些系统主要用于处理企业的日常业务数据，但并未形成系统的管理理念。
2. 发展阶段（20世纪80年代至90年代）：随着计算机技术的发展，企业开始尝试将计算机技术应用于企业管理中，如引入计算机辅助设计（CAD）、计算机辅助制造（CAM）等系统。这些系统在一定程度上提高了企业的生产效率，但仍未形成完整的数字化管理体系。
3. 融合阶段（20世纪90年代至今）：随着互联网的普及和移动通信技术的发展，企业开始将信息技术与业务流程相结合，形成了以ERP（企业资源计划）为代表的数字化管理系统。这些系统能够实现对企业内外部资源的全面整合，提高企业的运营效率和决策水平。同时，云计算、大数据、人工智能等新兴技术的出现，使得数字化管理进入了一个新的发展阶段。
4. 创新阶段（当前）：在数字化管理的推动下，企业不断探索新的管理模式和技术应用，如敏捷管理、精益管理等。这些新型管理模式和技术应用有助于企业更好地应对市场变化，提高竞争力。同时，数字化管理也面临着数据安全、隐私保护等问题，需要企业加强管理和规范。
总之，数字化管理是企业适应信息化时代发展的重要手段。随着技术的不断进步和市场需求的变化，数字化管理将继续深化和发展，为企业带来更大的价值。
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