管理系统的要素构成主要包括以下几个方面：
1. 目标与任务：这是管理系统的核心，决定了系统的功能和方向。目标明确，任务清晰，才能使系统有效地运行。
2. 人员：管理系统的实施需要有专门的人员来进行操作和管理，这些人需要具备一定的专业知识和技能，能够熟练地使用系统，并能够对系统进行有效的维护和更新。
3. 技术：管理系统的运行需要依赖于一定的技术支持，包括硬件设备、软件系统等。这些技术的选择和配置，直接影响到系统的运行效率和稳定性。
4. 数据：管理系统的数据是其运行的基础，包括各种业务数据、用户数据、系统日志等。数据的完整性、准确性和安全性，直接关系到系统的性能和可靠性。
5. 流程：管理系统的运行需要遵循一定的流程，包括数据的采集、处理、存储、分析等。这些流程的设计和优化，可以提高系统的运行效率和效果。
6. 管理：管理系统的运行需要有效的管理，包括对人员的管理、对技术的管理、对数据的管理等。良好的管理，可以保证系统的正常运行，防止出现各种问题。
7. 评估：对管理系统的运行效果进行评估，是提高系统运行效率和效果的重要手段。通过评估，可以发现系统中存在的问题，及时进行调整和优化。
8. 创新：随着科技的发展和社会的变化，管理系统也需要不断地进行创新，以适应新的环境和需求。创新可以使管理系统更加高效、智能，更好地服务于社会。
以上就是管理系统的主要要素构成，这些要素相互关联，共同构成了一个完整的管理系统。
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