管理系统两大基本关系包括

管理系统的基本关系包括两个主要方面：组织内部的关系和组织与外部环境的关系。这两个方面共同构成了一个系统的整体框架，决定了系统的运行效率和效果。

1. 组织内部的关系：

在组织内部，管理者、员工、客户等各个角色之间存在着复杂的关系。这些关系主要包括以下几个方面：

（1）上下级关系：上级对下级进行指导、监督和管理，下级则向上级汇报工作进展和成果。这种上下级关系是组织内部管理的基础，有助于确保组织目标的实现。

（2）部门间协作关系：各部门之间需要相互配合，共同完成组织的目标。例如，销售部门需要与市场部门、生产部门等紧密合作，以确保产品的顺利生产和销售。

（3）员工与管理层的关系：员工需要与管理层保持良好的沟通，以便了解组织的政策、目标和任务。同时，员工也需要遵守组织的规章制度，积极参与组织的各项活动。

（4）客户与服务提供者的关系：客户与服务提供者之间需要建立良好的合作关系，以便为客户提供优质的服务。这包括了解客户的需求、提供个性化的服务以及及时解决客户的问题。

2. 组织与外部环境的关系：

组织与外部环境之间的关系主要体现在以下几个方面：

（1）与供应商的关系：组织需要与供应商建立稳定的合作关系，以确保原材料或产品的供应。这包括选择合适的供应商、签订长期合同以及定期评估供应商的表现。

（2）与客户的关系：组织需要与客户建立良好的合作关系，以便了解客户需求、提高客户满意度并扩大市场份额。这包括了解客户的购买习惯、提供定制化的产品或服务以及建立客户忠诚度。

（3）与竞争对手的关系：组织需要关注竞争对手的动态，以便调整自身的战略以保持竞争优势。这包括分析竞争对手的优势和劣势、制定差异化的策略以及加强品牌建设。

（4）与政府的关系：组织需要与政府保持良好的沟通，以便了解政策变化、享受优惠政策并遵守法律法规。这包括关注政府的产业政策、税收政策以及环保政策等。

总之，管理系统两大基本关系包括组织内部的关系和组织与外部环境的关系。这两个方面共同构成了一个系统的整体框架，决定了系统的运行效率和效果。为了实现组织目标，管理者需要关注这两个方面的关系，并采取相应的措施来协调和优化它们。