流动党员信息化管理不健全的问题，主要表现以下几个方面：
1. 信息收集不全。流动党员的基本信息、活动情况、思想动态等重要信息，往往因为各种原因未能及时、准确、全面地被收集和记录。这导致对流动党员的管理缺乏针对性和有效性。
2. 信息更新不及时。随着社会的发展，流动党员的情况也在不断变化。然而，由于种种原因，如工作繁忙、信息更新不及时等，导致流动党员的信息不能及时更新，影响了对其管理的时效性。
3. 信息共享困难。流动党员的信息化管理涉及到多个部门和单位，但由于信息孤岛的存在，导致信息共享困难，无法实现信息的互联互通，影响了对流动党员的有效管理。
4. 信息安全问题。流动党员的信息化管理涉及到大量的个人信息，如果管理不善，就可能出现信息安全问题。例如，个人信息泄露、被非法使用等，都会对流动党员的权益造成损害。
5. 信息化手段落后。目前，许多地方的流动党员信息化管理还停留在传统的手工操作阶段，缺乏先进的信息化手段。这不仅降低了管理效率，也增加了管理的难度。
针对以上问题，我认为应该从以下几个方面进行改进：
1. 建立健全流动党员信息采集机制。通过定期走访、电话联系等方式，及时、准确地收集流动党员的基本信息、活动情况、思想动态等重要信息，为管理提供基础数据。
2. 建立流动党员信息更新机制。通过设置专门的信息更新窗口，鼓励流动党员及时更新自己的信息，确保信息的准确性和时效性。
3. 加强信息共享机制建设。通过建立跨部门、跨地区的信息共享平台，实现信息的互联互通，提高管理的效率和效果。
4. 加强信息安全保护。采取有效的技术手段，加强对流动党员个人信息的保护，防止信息泄露和被非法使用。
5. 推广先进的信息化管理手段。利用现代信息技术，如大数据、云计算等，提高流动党员信息化管理的水平，降低管理的难度和成本。
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