软件实施要具备的技能和能力包括

软件实施是一个复杂的过程，它涉及到多个方面的技能和能力。以下是一些关键的技能和能力：

1. 技术知识：软件实施人员需要具备扎实的技术知识，包括编程语言、数据库管理、网络配置等。他们需要熟悉各种软件工具和技术，以便能够有效地实施和维护软件系统。

2. 项目管理能力：软件实施人员需要具备良好的项目管理能力，包括项目规划、进度控制、资源协调等。他们需要能够制定合理的项目计划，确保项目的顺利进行，并能够有效地管理项目资源，以确保项目按时完成。

3. 沟通能力：软件实施人员需要具备良好的沟通能力，包括与客户、团队成员、供应商等进行有效沟通的能力。他们需要能够清晰地表达自己的想法，理解他人的需求，并能够与各方建立良好的合作关系。

4. 问题解决能力：软件实施过程中可能会遇到各种问题，如技术难题、需求变更等。软件实施人员需要具备良好的问题解决能力，能够迅速找到问题的根源，并提出有效的解决方案。

5. 团队协作能力：软件实施通常需要多个团队成员的共同努力，因此软件实施人员需要具备良好的团队协作能力。他们需要能够与团队成员保持良好的沟通，共同解决问题，并能够有效地分配任务，确保项目的顺利进行。

6. 文档编写能力：软件实施过程中会产生大量的文档，如需求文档、设计文档、测试文档等。软件实施人员需要具备良好的文档编写能力，能够编写清晰、准确的文档，以便其他团队成员能够理解和使用这些文档。

7. 培训能力：软件实施完成后，可能需要对用户进行培训，帮助他们熟悉和使用新系统。软件实施人员需要具备良好的培训能力，能够设计和实施有效的培训计划，确保用户能够顺利地掌握新系统。

8. 持续学习能力：软件技术不断发展，新的技术和工具不断出现。软件实施人员需要具备持续学习的能力，能够及时了解和掌握最新的技术和工具，以提高自己的专业素养和竞争力。

总之，软件实施需要具备多种技能和能力，包括技术知识、项目管理能力、沟通能力、问题解决能力、团队协作能力、文档编写能力、培训能力和持续学习能力。只有具备了这些技能和能力，才能成功地实施和管理软件系统，为企业创造价值。