网络安全工作责任制落实工作指标自查表
一、组织领导
1. 是否成立了网络安全工作领导小组,明确了领导小组的职责和成员分工。
2. 是否定期召开网络安全工作会议,及时传达上级关于网络安全工作的决策部署。
3. 是否制定了网络安全工作年度计划和目标,并分解到各部门、各岗位。
4. 是否建立了网络安全工作考核机制,对各部门、各岗位的网络安全工作进行考核评价。
二、制度建设
1. 是否制定和完善了网络安全管理制度和操作规程,确保网络安全工作的规范性和有效性。
2. 是否建立了网络安全风险评估和预警机制,及时发现和处理网络安全风险。
3. 是否制定了网络安全事件应急预案,确保在发生网络安全事件时能够迅速、有效地应对。
4. 是否定期对网络安全管理制度和操作规程进行审查和修订,确保其与国家法律法规和行业标准相符合。
三、人员培训
1. 是否定期组织网络安全知识和技能培训,提高员工的网络安全意识和操作能力。
2. 是否建立了网络安全知识库,为员工提供学习和参考的资料。
3. 是否鼓励员工参加外部网络安全培训和认证,提升员工的专业素养。
四、技术防护
1. 是否投入足够的资金用于网络安全设施的建设和维护,确保网络设备的安全性和稳定性。
2. 是否定期对网络设备进行安全检查和升级,防止设备被攻击或感染病毒。
3. 是否采用先进的网络安全技术和手段,如防火墙、入侵检测系统、数据加密等,提高网络安全防护能力。
4. 是否建立了网络安全监控系统,实时监测网络流量和异常行为,及时发现和处理安全隐患。
五、应急响应
1. 是否制定了网络安全事件的应急处置预案,明确了应急处置流程和责任分工。
2. 是否建立了网络安全事件的报告和通报机制,确保信息的及时传递和共享。
3. 是否定期组织网络安全演练,提高员工的应急处置能力和协同作战能力。
4. 是否建立了网络安全事件的调查和分析机制,对事件的原因和责任进行深入剖析,总结经验教训,完善防范措施。
六、监督检查
1. 是否定期对各部门、各岗位的网络安全工作进行检查和评估,发现问题及时整改。
2. 是否建立了网络安全工作的监督举报机制,鼓励员工积极举报网络安全问题。
3. 是否对违反网络安全规定的行为进行严肃处理,维护网络安全工作的严肃性和权威性。
4. 是否定期向上级汇报网络安全工作情况,接受上级的指导和监督。