中央企业作为国家经济的重要支柱，其数字化转型对于推动我国经济高质量发展具有重要意义。中央企业应通过加强顶层设计、深化技术创新、优化业务流程、强化人才培养和加强合作与交流等措施，积极推动数字化转型。
首先，中央企业应加强顶层设计，明确数字化转型的目标和路径。这包括制定数字化转型战略规划，明确数字化转型的总体目标、阶段性目标和具体任务，以及相应的时间表和路线图。同时，中央企业还应加强对数字化转型的组织领导，确保数字化转型工作的有效推进。
其次，中央企业应深化技术创新，提升数字化水平。这包括加大研发投入，引进和培养数字化人才，推动数字化技术在企业中的应用，以及加强与其他企业的合作与交流，共同推动数字化技术的发展和应用。
第三，中央企业应优化业务流程，提高运营效率。这包括对现有业务流程进行梳理和优化，引入数字化工具和技术，实现业务流程的自动化和智能化，从而提高企业的运营效率和竞争力。
第四，中央企业应强化人才培养，为数字化转型提供人才支持。这包括加强数字化人才的培养和引进，提高员工的数字化素养和技能，以及建立数字化人才激励机制，激发员工的积极性和创造力。
最后，中央企业应加强合作与交流，共享数字化转型经验。这包括与其他企业和机构建立合作关系，共同开展数字化项目和研究，以及参加国内外的数字化会议和活动，学习借鉴先进的经验和做法。
总之，中央企业应通过加强顶层设计、深化技术创新、优化业务流程、强化人才培养和加强合作与交流等措施，积极推动数字化转型。这将有助于提高企业的核心竞争力，促进我国经济的高质量发展。
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