石基人力资源系统考勤流程主要包括以下几个步骤：
1. 员工打卡：员工每天上班前，需要在指定的打卡机上进行打卡。打卡机会自动记录员工的打卡时间，并上传到系统中。
2. 系统审核：人力资源部门的工作人员需要对打卡数据进行审核，确认员工的出勤情况。如果发现异常情况，需要及时处理。
3. 请假审批：员工因故需要请假时，需要填写请假申请表，提交给直接上级审批。如果直接上级同意，可以进入下一步；如果不同意，需要重新申请。
4. 加班审批：员工因工作需要需要加班时，需要填写加班申请表，提交给直接上级审批。如果直接上级同意，可以进入下一步；如果不同意，需要重新申请。
5. 工资计算：人力资源部门根据员工的考勤情况和请假、加班情况，计算出员工的工资。工资包括基本工资、奖金、津贴等。
6. 工资发放：人力资源部门将计算出的工资发放给员工。员工可以通过银行转账等方式领取工资。
7. 考勤报表：人力资源部门定期生成考勤报表，包括员工的出勤情况、请假、加班情况等。这些报表可以帮助管理层了解员工的工作情况，为决策提供依据。
8. 考勤系统维护：为了确保考勤系统的正常运行，需要定期对系统进行维护。这包括更新系统软件、修复系统漏洞、优化系统性能等。
以上就是石基人力资源系统考勤流程的主要步骤。通过这个流程，企业可以有效地管理员工的考勤情况，保证企业的正常运营。
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