ERP系统开发需要以下技术人员：
1. 项目经理：负责整个项目的规划、组织和协调，确保项目按照预定的时间、预算和质量要求完成。
2. 需求分析师：负责与客户沟通，了解客户的需求和期望，将客户需求转化为系统功能需求，并编写需求文档。
3. 系统架构师：负责设计系统的技术架构，包括硬件、软件、网络等方面的选择和配置，确保系统的稳定性和可扩展性。
4. 数据库管理员：负责数据库的设计、创建和管理，确保数据的安全性和完整性。
5. 前端开发人员：负责开发系统的用户界面，包括网页、移动应用等，确保用户界面的美观、易用和响应速度快。
6. 后端开发人员：负责开发系统的业务逻辑和数据处理，包括服务器端程序、数据库操作等，确保系统的稳定性和可靠性。
7. 测试工程师：负责对系统进行测试，包括功能测试、性能测试、安全测试等，确保系统的质量满足客户需求。
8. 运维工程师：负责系统的日常维护和故障处理，包括系统监控、备份恢复、安全防护等，确保系统稳定运行。
9. 技术支持人员：负责为客户提供技术支持，解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。
10. 培训讲师：负责对企业内部员工进行ERP系统的培训，提高员工的使用效率和技能水平。
这些技术人员需要具备不同的专业技能和知识，通过紧密合作，共同完成ERP系统的开发和实施。
川公网安备51015602000223号
