人员动态管理系统是一个用于管理和跟踪员工信息的系统，它可以帮助公司更好地管理其人力资源。以下是一些可能的功能模块：
1. 员工信息管理：这个模块可以包括员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、联系方式等。此外，还可以包括员工的职位、部门、入职日期等信息。
2. 考勤管理：这个模块可以记录员工的出勤情况，包括迟到、早退、请假、加班等。此外，还可以包括员工的出差情况，如出差地点、出差时间等。
3. 薪酬管理：这个模块可以包括员工的薪资、奖金、福利等。此外，还可以包括员工的提成、绩效等。
4. 培训管理：这个模块可以包括员工的培训计划、培训内容、培训效果等。此外，还可以包括员工的学习进度、考试结果等。
5. 招聘管理：这个模块可以包括招聘需求、招聘渠道、招聘过程等。此外，还可以包括面试安排、录用通知等。
6. 离职管理：这个模块可以包括员工的离职申请、离职原因、离职手续等。此外，还可以包括员工的离职报告、离职统计等。
7. 人事政策管理：这个模块可以包括公司的人事政策、规定等。此外，还可以包括政策的更新、解释等。
8. 报表统计：这个模块可以生成各种报表，如员工信息报表、考勤报表、薪酬报表等。这些报表可以帮助公司了解员工的情况，以便进行决策。
9. 权限管理：这个模块可以设置不同角色的员工对系统的访问权限，以确保数据的安全性。
10. 系统设置：这个模块可以设置系统的基本参数，如语言、货币单位等。此外，还可以设置系统的其他设置，如通知设置、日志设置等。
以上只是一些基本的功能模块，具体的功能可能会根据公司的需求和规模有所不同。
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