国资委推动央企信创的文件主要包括以下几个方面：
1. 加强顶层设计，明确发展目标和任务。国资委将加强对央企信创工作的指导和支持，制定明确的发展战略和政策措施，确保央企信创工作有序推进。
2. 优化资源配置，提高创新能力。国资委将加大对央企信创项目的投入力度，支持企业加大研发投入，引进先进技术和管理经验，提高自主创新能力。同时，鼓励企业与高校、科研院所等开展产学研合作，共同推动信创产业发展。
3. 完善体制机制，激发创新活力。国资委将推动央企建立完善的创新激励机制，鼓励员工积极参与信创项目的研发和创新活动。同时，加强对企业的考核评价，将信创工作纳入企业绩效评价体系，激励企业加大信创投入。
4. 加强人才培养，提升创新能力。国资委将加大对央企信创人才的培养力度，通过培训、交流等方式提高员工的专业技能和创新能力。同时，鼓励企业引进高层次人才，为信创工作提供有力的人才保障。
5. 强化政策支持，营造良好环境。国资委将出台一系列政策措施，支持央企信创产业的发展。包括税收优惠、资金扶持、市场准入等方面，为企业提供良好的发展环境。
6. 加强国际合作，拓展发展空间。国资委将积极推动央企与国际知名企业、科研机构等开展合作，引进国外先进技术和管理经验，提升央企信创产业的国际竞争力。
7. 加强监管和评估，确保工作实效。国资委将加强对央企信创工作的监管和评估，定期对工作进展进行检查和评估，及时发现问题并采取措施解决，确保信创工作取得实效。
总之，国资委将通过加强顶层设计、优化资源配置、完善体制机制、加强人才培养、强化政策支持、加强国际合作和加强监管评估等措施，推动央企信创工作取得实质性进展，为我国经济社会发展作出更大贡献。
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