在日本，日企软件开发公司的销售总监（Sales Director）的收入通常由以下几个主要部分组成：
1. 基本工资：这是销售总监的基本收入，通常根据其职位、经验和教育背景来确定。在日本，销售总监的基本工资可能在每月30万至50万日元之间。
2. 奖金：这是销售总监的主要收入来源之一。根据公司的业绩和销售总监的绩效，他们可能会获得一定比例的奖金。例如，如果公司实现了年度销售目标，销售总监可能会获得额外的奖金。
3. 股票期权：许多日本公司提供股票期权作为奖励给员工。销售总监可能会获得一定数量的股票期权，这些期权的价值取决于公司股价的表现。一旦期权到期，销售总监可以选择将期权转换为股票，或者在市场价与行权价之间的差价中赚取利润。
4. 其他福利：除了基本工资和奖金外，销售总监还可能享有一些其他福利，如健康保险、退休金计划等。此外，他们还可能有带薪休假、年终奖金等。
总的来说，日企软件开发公司销售总监的收入因公司而异，但通常包括基本工资、奖金、股票期权和其他福利。他们的总收入可能在每月100万至200万日元之间，具体取决于公司规模、业绩和个人表现。
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