哪项不是办公自动化的六大要素之一

办公自动化（Office Automation，简称OA）是指利用信息技术手段，实现办公过程中各个环节的自动化，提高工作效率、减少人为错误、节省时间和成本的过程。办公自动化的六大要素包括：

1. 信息处理：通过计算机技术对各种信息进行收集、整理、存储和检索，为决策提供依据。

2. 通信管理：利用计算机网络技术实现企业内部各部门之间的信息传递和沟通，提高协同工作效率。

3. 文档管理：通过电子化手段实现文档的创建、编辑、存储、检索和共享，方便员工查阅和使用。

4. 电子邮件：通过电子邮件系统实现企业内外的信息交流和沟通，提高工作效率。

5. 办公软件：使用各种办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）来辅助完成日常工作任务，提高工作效率。

6. 业务流程管理：通过对企业业务流程的梳理和优化，实现业务流程的自动化，提高企业的运营效率。

在这六大要素中，“信息处理”是最核心的部分，它涉及到数据的收集、整理、存储和检索等操作，是其他要素的基础。而“通信管理”、“文档管理”、“电子邮件”和“办公软件”都是围绕“信息处理”展开的，它们分别解决了信息传递、文档管理、邮件沟通和软件应用等问题，共同构成了办公自动化的整体框架。

然而，在办公自动化的过程中，有些非核心要素也发挥着重要作用。例如，“流程管理”虽然不是直接与“信息处理”相关的要素，但它通过对企业业务流程的梳理和优化，实现了业务流程的自动化，从而提高了整体的工作效率。此外，“人力资源管理”也是办公自动化的重要组成部分，通过引入先进的人力资源管理系统，可以实现员工的招聘、培训、考核、激励等环节的自动化，提高人力资源管理的效率和效果。

综上所述，虽然“流程管理”和“人力资源管理”不属于办公自动化的六大要素之一，但它们在办公自动化的实施过程中发挥着重要作用。因此，我们不能简单地将办公自动化的六大要素简化为“信息处理”、“通信管理”、“文档管理”、“电子邮件”和“办公软件”，而是应该全面考虑这些要素，以实现办公自动化的整体目标。