中储粮集团公司信息化运维中心主任的职责是确保公司的信息系统稳定、安全和高效运行。这包括对信息系统进行日常维护，解决技术问题，优化系统性能，以及确保数据的准确性和完整性。此外，主任还需要关注新技术的应用，以提升公司的信息化水平，提高运营效率。
在日常工作中，信息化运维中心主任需要具备以下能力：
1. 技术知识：主任需要熟悉各种操作系统、数据库、网络设备等硬件和软件的工作原理，以便能够有效地解决技术问题。
2. 故障处理能力：主任需要具备快速诊断和解决问题的能力，能够在遇到技术难题时迅速找到解决方案。
3. 项目管理能力：主任需要能够管理多个项目，确保项目的顺利进行，同时保证项目的质量和进度。
4. 沟通能力：主任需要与各个部门保持良好的沟通，了解他们的需求，提供技术支持，同时也需要向上级汇报工作情况，提出改进建议。
5. 创新能力：主任需要关注行业动态，不断学习新的技术和方法，以提高公司的信息化水平。
6. 团队管理能力：主任需要带领一个专业的团队，激发团队成员的工作热情，提高团队的工作效率。
7. 风险管理能力：主任需要识别和评估潜在的风险，制定相应的应对策略，以防止可能对公司造成损失的情况发生。
8. 法律意识：主任需要了解相关的法律法规，确保公司的信息化工作符合法律规定，避免因违规操作而引发法律纠纷。
总之，作为中储粮集团公司信息化运维中心主任，需要具备丰富的技术知识、强大的故障处理能力、良好的项目管理能力、出色的沟通能力、持续的创新能力、高效的团队管理能力、敏锐的风险识别能力以及强烈的法律意识。只有这样，才能确保公司的信息系统稳定、安全和高效运行，为公司的发展和客户的满意度提供有力保障。
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