工程项目劳务管理软件是一种专门为工程项目中涉及的劳务管理而设计的计算机软件系统。这类软件通常具有以下功能：
1. 劳务人员信息管理：软件可以记录和管理所有参与项目的劳务人员的信息，包括他们的姓名、工种、技能等级、工作经历、联系方式等。这样，项目经理和团队成员可以轻松地获取所需的劳务人员信息，并对其进行有效的管理和调度。
2. 劳务合同管理：软件可以帮助项目团队跟踪和管理与劳务人员之间的合同关系。这包括合同的签订、续签、变更和终止等环节。通过这些功能，项目团队可以确保所有合同都得到妥善处理，避免因合同问题导致的纠纷和损失。
3. 劳务费用管理：软件可以自动计算和记录劳务人员的薪酬和福利费用。这包括基本工资、加班费、奖金、津贴等。此外，软件还可以帮助项目团队进行预算编制和费用控制，确保项目成本在合理范围内。
4. 考勤管理：软件可以记录劳务人员的出勤情况，包括请假、迟到、早退、旷工等。这样，项目经理可以实时了解劳务人员的工作情况，及时调整人力资源配置，确保项目进度不受影响。
5. 绩效评估：软件可以根据劳务人员的出勤、工作质量、工作效率等因素对员工进行绩效评估。这有助于激励员工提高工作效率，提高整体项目团队的执行力。
6. 报表统计与分析：软件可以生成各种报表，如劳务人员工作量统计表、薪酬发放表、考勤统计表等。这些报表可以帮助项目团队了解劳务人员的工作情况，为决策提供数据支持。
7. 移动办公：许多工程项目劳务管理软件还支持移动设备访问，如手机和平板电脑。这使得项目经理和团队成员可以在外出或现场时随时随地查看和管理劳务人员信息，提高工作效率。
总之，工程项目劳务管理软件是一种强大的工具，可以帮助项目团队更好地管理劳务人员，提高项目管理效率。通过使用这类软件，项目团队可以实现对劳务人员的全面监控，确保项目的顺利进行。
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