电子政务绩效评估是政府在推进电子政务过程中，对电子政务服务效能、服务质量、用户满意度等方面进行的一种评价和监督。进行电子政务绩效评估的原因主要有以下几点：
1. 提高政务服务效率：通过评估，可以发现电子政务服务中存在的问题和不足，从而采取措施进行改进，提高政务服务的效率和质量。
2. 提升政府形象：电子政务绩效评估的结果可以反映政府在电子政务方面的工作效果，有助于提升政府的形象和公信力。
3. 优化资源配置：通过对电子政务服务的绩效评估，可以了解资源使用的情况，为政府部门提供决策依据，优化资源配置，提高资源利用效率。
4. 促进电子政务创新：电子政务绩效评估可以激发政府部门的创新精神，推动电子政务技术、服务和管理等方面的创新。
5. 保障公众权益：通过电子政务绩效评估，可以及时发现和解决公众在电子政务服务中遇到的问题，保障公众的合法权益。
6. 提升政府透明度：电子政务绩效评估可以公开政府在电子政务方面的工作进展和成效，提高政府的透明度，增强公众对政府的信任。
7. 促进电子政务标准化：电子政务绩效评估可以帮助政府部门了解电子政务的标准要求，推动电子政务的标准化建设。
8. 培养专业人才：电子政务绩效评估需要专业的知识和技能，通过评估活动，可以培养一批电子政务领域的专业人才。
总之，进行电子政务绩效评估对于提高政府工作效率、提升政府形象、优化资源配置、促进电子政务创新、保障公众权益、提升政府透明度、促进电子政务标准化以及培养专业人才等方面都具有重要的意义。
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