企业知识管理（Enterprise Knowledge Management, EKM）是指通过系统化、规范化的方法，对企业内外部的知识进行收集、整理、存储、共享和创新的过程。其目的是提高企业的核心竞争力，促进企业的持续发展。
1. 提高企业竞争力：企业知识管理可以帮助企业快速获取和利用有价值的信息，提高决策效率，降低运营成本，从而提高企业的竞争力。
2. 促进企业创新：企业知识管理可以为企业提供丰富的知识资源，激发员工的创新思维，推动企业的技术创新和管理创新，提高企业的创新能力。
3. 提高员工素质：企业知识管理可以提高员工的专业素养，提升员工的工作效率和工作质量，从而提高员工的综合素质。
4. 优化资源配置：企业知识管理可以帮助企业合理配置资源，提高资源的使用效率，降低企业的运营风险。
5. 增强企业适应能力：企业知识管理可以帮助企业及时了解市场动态，预测行业趋势，调整战略方向，提高企业的市场适应能力。
6. 提升企业形象：企业知识管理可以提高企业的知名度和美誉度，提升企业的社会形象，增强企业的品牌价值。
7. 促进企业文化建设：企业知识管理可以传播企业文化，培养员工的团队精神，提高员工的凝聚力和向心力，从而促进企业的文化建设。
8. 保障信息安全：企业知识管理可以有效防止知识泄露，保护企业的知识产权，确保企业的信息安全。
9. 实现知识共享：企业知识管理可以实现企业内部各部门、各层级之间的知识共享，提高企业的协同效率。
10. 促进企业可持续发展：企业知识管理有助于企业建立持续学习、持续改进的机制，促进企业的可持续发展。
总之，企业知识管理是企业实现可持续发展的重要手段，对于提高企业的核心竞争力、促进企业的创新发展具有重要作用。
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