企业知识管理的措施主要包括以下几个方面：
1. 建立知识管理体系：企业应建立一个完善的知识管理体系，包括知识库、知识分类、知识检索等。通过这个体系，企业可以有效地管理和利用知识资源，提高知识利用效率。
2. 制定知识管理策略：企业应根据自身特点和需求，制定适合自己的知识管理策略。这包括确定知识管理的目标、范围、方法、工具等。
3. 加强知识培训：企业应定期对员工进行知识管理方面的培训，提高员工的知识和技能，使他们能够更好地参与知识管理活动。
4. 鼓励知识创新：企业应鼓励员工进行知识创新，通过创新来产生新的知识，从而提高企业的竞争力。
5. 建立知识共享机制：企业应建立知识共享机制，鼓励员工之间的知识交流和分享，以促进知识的流动和应用。
6. 引入知识管理工具：企业应引入各种知识管理工具，如知识管理系统、知识地图、知识搜索引擎等，以提高知识管理的效率和效果。
7. 建立知识评估机制：企业应建立知识评估机制，定期对知识管理的效果进行评估，以便及时发现问题并采取改进措施。
8. 加强知识产权保护：企业应加强对知识产权的保护，防止知识被非法使用或泄露，以维护企业的利益。
9. 建立知识更新机制：企业应建立知识更新机制，定期对知识库进行更新和维护，以保证知识的准确性和时效性。
10. 加强跨部门协作：企业应加强跨部门协作，通过跨部门的知识共享和合作，提高企业的整体知识水平。
总之，企业知识管理的措施主要包括建立知识管理体系、制定知识管理策略、加强知识培训、鼓励知识创新、建立知识共享机制、引入知识管理工具、建立知识评估机制、加强知识产权保护、建立知识更新机制和加强跨部门协作等方面。通过这些措施的实施，企业可以提高知识管理水平，提高企业的竞争力和创新能力。
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