中建三局一公司知识管理系统是该公司为了提高内部管理水平、提升员工素质、促进企业文化建设而建立的一种信息化管理平台。该系统主要包括以下几个方面：
1. 知识库建设：知识库是知识管理系统的核心，包括公司的历史沿革、企业文化、管理制度、业务流程等各类知识。通过系统化、规范化的方式将这些知识进行整理、分类、存储，方便员工随时查阅和学习。
2. 知识检索与分享：知识管理系统提供了强大的检索功能，员工可以通过关键词、分类等方式快速找到所需知识。同时，系统还支持知识分享功能，员工可以将自己在工作中积累的经验和技巧分享到平台上，供其他同事学习和借鉴。
3. 知识更新与维护：随着公司业务的不断发展和变化，知识库的内容也需要不断更新和完善。知识管理系统提供了自动化的知识更新机制，可以定期或根据需要对知识库进行更新，确保知识库的时效性和准确性。
4. 知识应用与评估：知识管理系统不仅关注知识的收集和存储，还关注知识的实际应用和效果评估。系统可以根据员工的学习情况、工作绩效等数据，对知识的应用效果进行评估，为后续的知识管理提供参考依据。
5. 知识培训与考核：知识管理系统还可以用于组织各类知识培训和考核活动。通过系统提供的在线学习、考试等功能，员工可以随时随地进行自我学习和提升，同时公司也可以对员工的学习情况进行考核，激励员工积极参与知识学习。
总之，中建三局一公司知识管理系统是一个综合性的信息化管理平台，旨在通过知识管理提高公司的内部管理水平、提升员工素质、促进企业文化建设。通过知识库建设、知识检索与分享、知识更新与维护、知识应用与评估以及知识培训与考核等环节，实现知识的共享和利用，为企业的发展提供有力支持。
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