纪检监察大数据人员信息采集范围主要包括以下几个方面：
1. 基本信息：包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、职称、职务等。这些信息可以帮助我们了解被调查对象的基本情况，为后续的调查和分析提供基础数据。
2. 工作经历：包括在纪检监察机关的工作年限、历任职务、工作业绩等。这些信息可以帮助我们了解被调查对象的工作背景和经验，为评估其工作能力和水平提供依据。
3. 社会关系：包括家庭成员、亲属关系、朋友关系、师生关系等。这些信息可以帮助我们了解被调查对象的社会网络和人际关系，为评估其社会影响力和人脉资源提供参考。
4. 经济状况：包括家庭财产、收入来源、消费习惯等。这些信息可以帮助我们了解被调查对象的经济状况，为评估其经济实力和消费能力提供依据。
5. 政治表现：包括对党的路线方针政策的态度、参与党的活动情况、遵守党的纪律等。这些信息可以帮助我们了解被调查对象的政治立场和行为表现，为评估其政治素质和政治觉悟提供依据。
6. 道德品质：包括遵纪守法、诚实守信、廉洁自律等方面的表现。这些信息可以帮助我们了解被调查对象的道德品质，为评估其道德水平和品行操守提供依据。
7. 其他相关信息：包括兴趣爱好、健康状况、教育经历等。这些信息可以帮助我们了解被调查对象的生活状态和个性特点，为评估其人格魅力和人际交往能力提供参考。
总之，纪检监察大数据人员信息采集范围涵盖了被调查对象的各个方面，通过全面收集和分析这些信息，可以为纪检监察机关提供有力的支持，帮助其更好地履行职责，维护党纪国法的严肃性。同时，这些信息也可以为相关部门提供参考，促进社会公平正义的实现。
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