纪检监察大数据人员信息采集范围主要包括以下几个方面：
1. 基本信息采集：包括姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、职称、职务等。这些信息可以帮助我们了解被调查对象的基本情况，为后续的调查工作提供基础数据。
2. 工作经历采集：包括在纪检监察机关的工作年限、历任职务、主要职责等。这些信息可以帮助我们了解被调查对象的工作历程和职业背景，为判断其行为是否符合相关规定提供依据。
3. 社会关系采集：包括家庭成员、亲属关系、朋友关系等。这些信息可以帮助我们了解被调查对象的家庭背景和社会交往情况，为判断其是否存在利益输送、权钱交易等问题提供参考。
4. 财产状况采集：包括房产、车辆、银行存款、投资等。这些信息可以帮助我们了解被调查对象的财产状况，为判断其是否存在贪污受贿、滥用职权等问题提供依据。
5. 荣誉奖励采集：包括获得的荣誉称号、奖项等。这些信息可以帮助我们了解被调查对象的社会认可程度，为判断其是否具有高尚的道德品质和良好的社会形象提供参考。
6. 违纪违法记录采集：包括违纪违法行为的类型、时间、地点、情节等。这些信息可以帮助我们了解被调查对象的历史行为，为判断其是否存在违反纪律规定的行为提供依据。
7. 其他相关信息采集：包括教育经历、工作经历、培训经历、参与项目等。这些信息可以帮助我们了解被调查对象的专业背景和能力水平，为判断其是否具备相应的工作能力和专业素养提供参考。
总之，纪检监察大数据人员信息采集范围涵盖了被调查对象的各个方面，旨在全面、客观地了解其基本情况和历史行为，为纪检监察机关开展工作提供有力的支持。同时，我们也需要注意保护被调查对象的隐私权益，确保信息采集过程合法合规。
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