考勤软件的报表通常包含以下信息：
1. 员工基本信息：包括员工的姓名、工号、部门、职位、入职日期等。这些信息有助于了解员工的基本情况，以便进行后续的考勤管理。
2. 考勤记录：记录员工每天的上下班时间、迟到、早退、请假、加班等情况。这些信息可以帮助管理人员了解员工的出勤情况，发现异常情况并采取相应措施。
3. 缺勤统计：统计员工的缺勤天数、缺勤原因等信息。这有助于分析员工的出勤状况，为管理层提供决策依据。
4. 加班统计：记录员工的加班时间、加班费用等信息。这有助于计算员工的加班工资，确保公司按照法律规定支付员工加班费。
5. 请假统计：统计员工的请假天数、请假原因等信息。这有助于分析员工的请假情况，为管理层提供决策依据。
6. 考勤异常报告：当员工出现未打卡、迟到、早退、请假等情况时，系统会自动生成考勤异常报告，提醒管理人员进行处理。
7. 考勤报表：根据需要生成各种类型的考勤报表，如月度考勤报表、年度考勤报表等。这些报表可以用于统计分析、绩效考核、薪酬发放等环节。
8. 考勤规则设置：允许管理员自定义考勤规则，如迟到、早退、请假等扣款标准。这有助于提高考勤管理的灵活性和准确性。
9. 数据导出与导入功能：支持将考勤数据导出为Excel、CSV等格式，方便与其他系统（如人力资源系统）进行数据交换；同时支持从其他系统导入考勤数据，实现数据的无缝对接。
10. 权限管理：根据不同角色（如管理员、部门主管、员工等）设置相应的权限，确保数据的安全性和保密性。
总之，考勤软件的报表是企业管理员工出勤情况的重要工具。通过合理设计报表内容，可以全面掌握员工的出勤状况，为管理层提供有力的决策支持。
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