考勤软件的报表通常包含以下信息：
1. 员工基本信息：包括员工的姓名、工号、部门、职位、入职日期等。这些信息可以帮助我们了解员工的基本情况，以便更好地管理他们。
2. 考勤记录：这是考勤软件的核心功能之一，记录了员工每天的上下班时间、迟到、早退、请假、加班等情况。通过查看这些记录，我们可以了解到员工的工作状态，以及他们的出勤情况。
3. 考勤统计：通过对考勤记录的分析，我们可以计算出员工的出勤率、迟到率、早退率等指标，从而评估员工的工作效率和工作态度。
4. 请假记录：记录了员工的请假申请、审批、批准等信息，方便我们对员工的请假情况进行管理和控制。
5. 加班记录：记录了员工的加班申请、审批、批准等信息，方便我们对员工的加班情况进行管理和控制。
6. 考勤异常记录：记录了员工的考勤异常情况，如无故缺勤、迟到、早退等，方便我们对员工的考勤情况进行分析和处理。
7. 考勤报表：根据考勤数据生成的各类报表，如月度考勤报表、季度考勤报表、年度考勤报表等，方便我们对考勤数据进行汇总和分析。
8. 考勤规则设置：可以设置不同的考勤规则，如迟到、早退、请假、加班等的扣款标准，以及考勤异常的处理方式等。
9. 考勤提醒：根据设定的考勤规则，对员工进行考勤提醒，确保员工按时上下班。
10. 考勤数据统计与分析：通过对考勤数据进行统计分析，可以发现员工的出勤规律、工作效率等问题，为管理层提供决策依据。
11. 考勤系统设置：可以设置系统的权限、密码等，以确保系统的安全性。
12. 考勤历史记录查询：可以查询员工的考勤历史记录，方便员工了解自己的考勤情况。
13. 考勤通知：当有新的考勤规则或政策时，可以通过考勤软件向员工发送通知，确保员工及时了解并遵守。
14. 考勤报告：可以生成各种类型的考勤报告，如月度考勤报告、季度考勤报告、年度考勤报告等，方便管理层对考勤数据进行汇总和分析。
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