公安局档案管理员的编制情况因地区和单位而异。一般来说，公安局档案管理员属于行政编制，具有一定的工作职责和权利。
1. 工作职责：公安局档案管理员的主要职责是负责公安机关档案的收集、整理、保管、利用等工作。他们需要确保档案的安全、完整和保密，为公安机关的工作提供有力的支持。此外，他们还需要进行档案的数字化、信息化等工作，提高档案管理的效率和质量。
2. 权利：作为公安局档案管理员，他们享有一定的工作权利。例如，他们可以查阅、复制、摘录、转递、销毁等档案材料，但必须遵守相关的法律法规和规定。同时，他们还可以参与档案管理工作的决策和监督，对档案管理工作提出建议和意见。
3. 编制情况：一般来说，公安局档案管理员的编制数量与公安机关的规模和工作量有关。在一些小规模的公安机关，可能只有1-2名档案管理员；而在一些大型的公安机关，可能需要更多的档案管理员来满足工作需求。具体的编制情况需要根据各个地方的实际情况来确定。
4. 培训和晋升：公安局档案管理员需要接受相关的培训，以提高他们的业务能力和素质。同时，他们也可以通过考核和晋升等方式，获得更高的职位和待遇。
5. 福利待遇：公安局档案管理员的福利待遇相对较好，包括基本工资、津贴、奖金等。此外，他们还可以获得一些额外的福利，如医疗保险、退休金等。
总之，公安局档案管理员有编制，但具体的编制数量和福利待遇因地区和单位而异。他们需要具备一定的专业知识和技能，以胜任自己的工作。
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