考勤机自动打卡下班是否算作早退，这个问题的答案取决于公司的具体规定和员工与公司的约定。在大多数情况下，如果员工在规定的工作时间结束后离开工作岗位，那么他们应该被视为正常下班。然而，如果员工在没有完成工作任务或者违反了工作纪律的情况下提前离开工作岗位，那么他们可能会被视为早退。
在某些情况下，员工可能需要遵守特定的工作安排或加班要求才能获得工资。例如，如果员工需要在晚上或周末工作，那么他们在这些时间的工作可能不会被计入正常的工作时间。在这种情况下，员工可能需要在规定的工作时间结束后再工作一段时间，以确保他们能够获得应有的报酬。
此外，一些公司可能会设定特殊的考勤政策，例如允许员工在规定的工作时间之外进行短暂的休息或放松。在这些情况下，员工可以在规定的工作时间结束后离开工作岗位，而不会被视为早退。
总的来说，考勤机自动打卡下班是否算作早退，需要根据公司的具体规定和员工与公司的约定来判断。为了确保自己的权益得到保护，员工应该了解自己的合同条款和公司的政策，并在必要时寻求法律咨询。
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