如果考勤机不是本公司员工，但需要按门铃，通常有以下几种情况：
1. 访客来访：如果是访客需要进入公司，他们可能需要通过门禁系统进行身份验证。在这种情况下，访客可能会被要求出示身份证明、工作证或其他相关文件，以证明他们是公司的合法访客。
2. 紧急情况：如果遇到紧急情况，比如火灾、医疗紧急情况等，员工或访客可能会被允许通过门禁系统进入公司。在这种情况下，通常会有预先设定的应急程序来处理这种情况。
3. 维修或服务人员：有时候，外部的维修或服务人员可能需要进入公司进行工作。在这种情况下，他们可能需要提供相应的工作许可或者与公司内部沟通后获得授权。
4. 安全检查：在某些情况下，例如安全检查或反恐演习，公司可能会要求所有进入的人员通过门禁系统进行身份验证。
5. 特殊情况：如果公司有特殊规定，比如某些部门或区域对非员工开放，那么在特定情况下，员工可能不需要经过门禁系统。
6. 误操作：有时，可能是由于操作失误或技术问题导致考勤机错误地记录了不属于本公司员工的信息。这种情况下，应该及时联系技术支持人员进行检查和修正。
7. 系统故障：如果考勤机本身出现故障，无法正确识别员工身份，也可能导致非员工能够按门铃。在这种情况下，应尽快联系设备供应商或专业技术人员进行维修。
8. 法律或行政命令：在某些情况下，政府机关或法律机构可能需要进入公司执行法律程序或调查。在这种情况下，员工可能需要配合并按照相关规定行事。
总之，如果考勤机显示的信息不是本公司员工，但需要按门铃，应该根据具体情况采取适当的措施。这可能包括联系相关部门获取正式的身份验证、联系技术支持解决技术问题、与管理层沟通并遵循公司政策等。在任何情况下，都应该确保公司的安全和秩序得到维护。
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