考勤管理系统程序包括什么和什么两部分

考勤管理系统程序通常包括以下几个部分：

1. 用户界面（User Interface）：这是与用户交互的部分，包括登录页面、主菜单、功能按钮等。用户可以通过这个界面输入各种信息，如员工编号、姓名、部门等，以便系统进行后续的考勤计算和记录。

2. 考勤规则设置（Attendance Rules Setting）：这部分用于定义员工的考勤规则，如是否允许迟到、早退、请假等。这些规则可以根据实际情况进行调整，以适应不同的工作环境和需求。

3. 考勤记录管理（Attendance Record Management）：这部分用于记录员工的考勤情况，包括打卡时间、加班时间、请假时间等。系统可以根据考勤规则自动计算员工的出勤天数，并生成相应的考勤报告。

4. 考勤统计与分析（Attendance Statistics and Analysis）：这部分用于对员工的考勤情况进行统计分析，如计算平均出勤天数、请假率、加班率等。通过这些统计结果，企业可以了解员工的出勤情况，为人力资源管理提供依据。

5. 数据存储与备份（Data Storage and Backup）：这部分用于存储和管理考勤数据，确保数据的完整性和安全性。系统应具备定期备份数据的功能，以防止数据丢失或损坏。

6. 系统配置与维护（System Configuration and Maintenance）：这部分用于设置系统的参数和配置，如工作时间、节假日安排等。同时，还需要定期对系统进行维护和更新，以确保其正常运行。

7. 权限管理（Permission Management）：这部分用于控制不同用户对考勤管理系统的访问权限。只有具有相应权限的用户才能执行某些操作，如查看考勤记录、修改考勤数据等。

8. 异常处理（Exception Handling）：这部分用于处理系统中可能出现的异常情况，如用户输入错误、系统故障等。当异常发生时，系统应能够给出相应的提示信息，并采取相应的措施进行处理。

总之，考勤管理系统程序是一个复杂的系统，需要综合考虑多个方面的需求和技术实现。通过合理的设计和开发，可以实现一个高效、稳定、易用的考勤管理工具，为企业带来便利和效益。