做会计好还是ERP实施工程师好呢

在选择成为会计还是ERP实施工程师时，您需要综合考虑多个因素，包括个人兴趣、职业发展前景、技能要求以及工作环境等。以下是对这两个职业的详细分析，以帮助您做出更明智的决定。

一、会计

1. 职业特点：会计工作通常要求具备良好的数字敏感性、精确性以及对财务法规的熟悉。会计人员负责记录和处理企业的财务信息，确保财务报表的准确性和合规性。

2. 职业前景：随着企业对财务管理的重视程度不断提高，会计专业人才的需求也在不断增加。在许多行业，尤其是金融、咨询和大型企业中，会计职位相对稳定且需求量大。

3. 技能要求：会计工作需要掌握一定的会计知识，如会计准则、税法等，同时还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。此外，熟练使用各种会计软件也是必备技能之一。

4. 工作环境：会计工作通常在办公室环境中进行，需要与同事、客户和供应商等多方进行沟通和协调。虽然工作压力可能较大，但同时也能享受到稳定的工作环境和相对较高的收入水平。

二、ERP实施工程师

1. 职业特点：ERP实施工程师主要负责帮助企业部署和管理企业资源计划系统（ERP）。这包括了解客户需求、选择合适的ERP系统、配置系统参数、培训用户以及后续的维护和支持工作。

2. 职业前景：随着信息技术的快速发展，企业对于高效、集成的管理工具需求日益增长。ERP系统的实施和维护成为了企业信息化建设的重要组成部分。因此，ERP实施工程师的职业前景广阔。

3. 技能要求：除了具备一定的计算机技术基础外，ERP实施工程师还需要具备项目管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。他们需要能够与客户建立良好的关系，确保项目顺利进行并达到预期效果。

4. 工作环境：ERP实施工程师的工作往往涉及到跨部门的合作和协调。他们需要与项目经理、开发人员、测试人员以及最终用户等多方进行沟通和协作。这种跨领域的合作方式使得ERP实施工程师的工作更具挑战性和创新性。

三、综合比较

1. 职业稳定性：从稳定性角度来看，会计岗位通常更为稳定。由于企业对财务管理的重视程度较高，会计人才的需求也相对较大。而ERP实施工程师则可能面临更多的不确定性和变化性。

2. 职业发展路径：从职业发展角度来看，会计岗位提供了较为明确的职业晋升路径。通过不断积累经验和提升专业技能，您可以逐步晋升为高级会计师或审计师等更高级别的职位。而ERP实施工程师则需要具备较强的学习能力和技术适应能力才能实现职业上的突破。

3. 薪资水平：根据不同地区和行业的差异，会计岗位的薪资水平普遍较高。这是因为会计工作涉及大量的数据分析和报表编制工作，这些工作往往需要专业的知识和技能才能完成。而ERP实施工程师的薪资水平则受到多种因素的影响，如项目规模、技术难度以及市场需求等。

4. 工作内容：会计工作主要关注财务数据的记录、整理和分析工作。而ERP实施工程师则需要具备较强的项目管理能力和沟通协调能力才能胜任工作。他们需要与客户建立良好的关系并确保项目顺利进行。

5. 工作强度：会计工作通常需要长时间坐在办公室内进行数据录入和报表编制等工作。而ERP实施工程师则需要经常出差到各个项目现场进行实地考察和指导工作。这种工作模式可能会带来较大的身体和心理压力。

6. 工作环境：会计工作通常在办公室环境中进行且相对安静舒适。而ERP实施工程师则需要经常与客户进行面对面的交流和沟通并应对各种突发情况。这种工作环境可能会带来一定的压力和挑战。

7. 工作时间：会计工作的工作时间通常较为规律且固定。而ERP实施工程师则需要根据项目的进度和要求来安排自己的工作时间。这种不规律的工作时间可能会对您的生活造成一定的影响。

8. 学习成长：会计工作需要不断学习和更新相关知识以适应不断变化的会计准则和税法政策。而ERP实施工程师则需要掌握一定的编程语言和技术知识才能更好地完成工作。这种持续学习和成长的过程可能会让您感到有些挑战但也充满成就感。

9. 社会认可度：会计工作在社会中具有较高的认可度和尊重程度。这是因为会计工作涉及大量的数据分析和报表编制工作这些工作往往需要专业的知识和技能才能完成并且为企业的发展做出了重要贡献。而ERP实施工程师虽然在某些领域也具有很高的技术含量但相对来说社会认可度可能稍低一些。

10. 未来趋势：随着科技的发展和数字化转型的推进越来越多的企业开始重视信息化建设和管理效率的提升因此ERP系统的应用将越来越广泛。这意味着ERP实施工程师将面临更多的机遇和挑战同时也需要不断提升自己的技能水平以适应行业的发展趋势。

综上所述选择成为会计还是ERP实施工程师取决于您对工作内容、职业前景、技能要求以及工作环境等方面的个人偏好和期望。建议您根据自己的兴趣和职业规划进行综合考虑后再做出决定。无论选择哪个方向都需要付出努力和坚持才能取得成功。