创建高效人员查询系统，利用Excel进行数据管理和分析，需要遵循以下步骤：
1. 确定需求和目标：首先，你需要明确你的查询系统需要解决什么问题，以及你希望通过这个系统实现什么目标。这将帮助你确定需要收集哪些数据，以及如何设计你的查询系统。
2. 收集数据：根据你的需求，收集相关的数据。这些数据可能包括员工的基本信息、工作表现、培训记录、考勤记录等。确保数据的准确性和完整性，以便后续的分析工作能够顺利进行。
3. 设计查询系统：在Excel中，你可以使用各种函数和公式来构建你的查询系统。例如，你可以使用VLOOKUP函数来查找员工的基本信息，使用COUNTIF函数来计算员工的工作表现评分，使用SUM函数来计算员工的总工资等。
4. 建立数据表：将收集到的数据按照一定的格式整理成表格，以便后续的分析和查询。可以使用列标题来区分不同的数据类别，例如员工编号、姓名、部门、职位、工作表现评分、工资等。
5. 数据分析：在Excel中，你可以使用各种数据分析工具来进行数据分析。例如，你可以使用PivotTable（透视表）来对数据进行汇总和分析，使用图表来展示数据的分布和趋势，使用条件格式化来突出显示异常值等。
6. 生成报告：根据分析结果，生成相应的报告。报告可以包括图表、文字描述和建议等。确保报告的内容清晰、准确，并且易于理解。
7. 维护和更新：定期维护和更新你的查询系统，以确保数据的准确性和时效性。同时，根据业务的发展和技术的进步，不断优化你的查询系统，提高其性能和效率。
通过以上步骤，你可以利用Excel进行高效的人员查询和管理分析。这不仅可以提高你的工作效率，还可以帮助你更好地了解员工的情况，为决策提供有力的支持。
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