批发零售进销存工作内容主要包括以下几个方面：
1. 采购管理：负责与供应商进行沟通，了解市场行情，选择合适的供应商，签订采购合同，跟踪采购订单的执行情况，确保货物按时到货。同时，还需要对供应商进行评估和考核，确保供应商的质量和交货期符合要求。
2. 库存管理：负责监控库存水平，定期盘点库存，确保库存数据的准确性。根据销售情况和库存周转率，制定合理的库存计划，避免库存积压或缺货现象。同时，还需要对库存进行分类管理，区分常用品和非常用品，提高库存使用效率。
3. 销售管理：负责制定销售策略，分析市场需求，制定销售目标和计划。通过各种渠道（如线上平台、线下门店等）进行产品推广和销售，提高销售额和市场份额。同时，还需要对销售数据进行分析，了解销售趋势和问题，为后续的销售策略调整提供依据。
4. 财务核算：负责日常的财务收支记录，包括销售收入、进货成本、库存成本等。根据会计原则，进行账务处理，确保财务数据的准确性和合规性。同时，还需要定期进行财务报表的编制和分析，为管理层提供决策支持。
5. 客户服务：负责与客户建立良好的关系，提供优质的售前、售中和售后服务。了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度。同时，还需要收集客户反馈，不断改进产品和服务，提升客户忠诚度。
6. 数据分析：负责收集和整理各类业务数据，如销售数据、库存数据、财务数据等。通过对数据的分析和挖掘，发现业务问题和机会，为公司的发展提供数据支持。
7. 团队协作：作为进销存工作的负责人，需要协调各部门的工作，确保各项工作的顺利进行。同时，还需要培养和激励团队成员，提高团队的整体执行力和工作效率。
总之，批发零售进销存工作内容涵盖了采购管理、库存管理、销售管理、财务核算、客户服务、数据分析和团队协作等多个方面。只有全面掌握这些工作内容，才能确保公司的进销存工作顺利进行，实现公司的经营目标。
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