开发一款app需要什么人才，开发APP所需关键人才一览

开发一款应用程序（app）需要多方面的技能和专业知识，涉及不同的角色和技能。以下是开发app所需的关键人才一览：

1. 产品经理：负责规划产品功能、设计用户体验、确定产品方向和目标市场。产品经理需要了解用户需求，与设计师、开发人员紧密合作，确保产品满足市场需求并具有竞争力。

2. ui/ux设计师：专注于用户界面和用户体验的设计。他们需要具备良好的审美观和设计技巧，能够创造出既美观又实用的界面，提升用户的使用体验。

3. 前端开发者：负责实现app的交互逻辑和页面布局。前端开发者需要熟练掌握html、css、javascript等技术，能够高效地编写代码，实现复杂的功能和交互效果。

4. 后端开发者：负责处理数据存储、业务逻辑和服务器端的开发工作。后端开发者需要掌握编程语言如python、java、node.js等，以及数据库技术如mysql、mongodb等，确保app的稳定性和安全性。

5. 测试工程师：负责对app进行全面的测试，包括功能测试、性能测试、安全测试等。测试工程师需要具备严谨的工作态度和细致的观察力，能够及时发现并修复bug，确保app的质量。

6. 运维工程师：负责app的上线、部署和维护工作。运维工程师需要熟悉服务器管理、网络配置、备份恢复等知识，确保app的稳定运行和数据安全。

7. 项目经理：负责整个项目的管理和协调工作。项目经理需要具备良好的沟通能力和组织能力，能够协调各方资源，确保项目按计划进行，并及时解决问题。

8. 市场营销人员：负责产品的推广和宣传工作。市场营销人员需要了解市场动态和用户需求，制定有效的营销策略，提升app的知名度和用户量。

9. 商务拓展人员：负责与潜在客户进行沟通和谈判，拓展业务渠道。商务拓展人员需要具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够在市场竞争中为app争取到更多的市场份额。

10. 技术支持人员：提供app上线后的技术支持和故障排查服务。技术支持人员需要具备较强的问题分析和解决能力，能够快速响应用户反馈，解决各种技术问题。

总之，开发一款app需要多方面的人才共同协作，从产品设计、技术研发到市场营销、运营维护等各个环节都需要专业的人才来支持。只有充分发挥这些人才的作用，才能开发出一款优秀的app，满足用户需求并取得良好的商业效益。