信息化是指通过信息技术手段，使信息资源得到充分、有效的利用，以提高工作效率和管理水平的过程。在解决部门间协同难题方面，信息化具有显著的优势。
首先，信息化可以打破地域和时间的限制，实现跨部门、跨地区的协同工作。通过建立统一的信息平台，各部门可以实时共享信息，避免重复劳动和信息孤岛现象，提高协同效率。例如，企业可以通过ERP系统实现销售、生产、采购等部门的信息共享，从而提高整体运营效率。
其次，信息化可以提高决策的准确性和及时性。通过数据分析和挖掘技术，企业可以对大量数据进行快速处理和分析，为管理层提供准确的决策依据。同时，信息化还可以帮助企业及时发现问题并进行调整，避免因信息滞后导致的决策失误。例如，通过对市场数据的实时监控，企业可以迅速调整产品策略，抢占市场先机。
再次，信息化可以提高沟通的便捷性和准确性。通过电子邮件、即时通讯等方式，企业可以实现与员工、客户和供应商的实时沟通，提高沟通效率。同时，信息化还可以帮助员工更好地理解和执行公司政策，提高执行力。例如，通过在线培训平台，企业可以方便地对员工进行培训和考核，提高员工的素质和能力。
最后，信息化可以提高企业的创新能力。通过互联网、大数据等技术，企业可以更好地收集和分析用户需求，为企业创新提供有力支持。同时，信息化还可以帮助企业降低研发成本，缩短产品开发周期，提高企业的竞争力。
综上所述，信息化在解决部门间协同难题方面具有显著优势。然而，要充分发挥信息化的作用，还需要企业加强信息化建设和管理，提高员工的信息化素养，确保信息化与企业战略和业务需求相适应。只有这样，信息化才能真正成为推动企业发展的强大动力。
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