软件工程师主管（Senior Software Engineer）是负责领导和管理软件开发团队的高级技术管理人员。他们的主要职责包括：
1. 制定和执行软件开发计划：软件工程师主管需要根据公司的需求和目标，制定详细的软件开发计划，并确保团队成员按照计划进行工作。这包括确定项目范围、确定开发时间表、分配资源等。
2. 指导和管理开发人员：软件工程师主管需要对开发人员进行技术指导和管理，确保他们能够有效地完成工作任务。这包括提供技术培训、解决技术难题、评估开发人员的工作表现等。
3. 确保软件质量：软件工程师主管需要关注软件的质量和性能，确保软件能够满足客户的需求和期望。这包括进行代码审查、测试软件功能、优化软件性能等。
4. 与其他部门合作：软件工程师主管需要与公司的其他部门保持紧密合作，以确保软件项目的顺利进行。这包括与市场部门沟通客户需求、与产品部门协调产品开发、与销售部门讨论客户支持等。
5. 监控项目进度：软件工程师主管需要定期检查项目的进度，确保项目按计划进行。这包括跟踪项目里程碑、报告项目进展、处理项目中的问题等。
6. 管理预算和资源：软件工程师主管需要管理项目的预算和资源，确保项目在预算范围内顺利完成。这包括申请资金、分配资源、控制成本等。
7. 培养和发展团队：软件工程师主管需要关注团队成员的成长和发展，为他们提供培训和晋升机会。这包括评估团队成员的技能和潜力、推荐合适的职位、鼓励团队成员参与培训课程等。
8. 应对危机和问题：在项目过程中，可能会出现各种问题和挑战，软件工程师主管需要迅速应对，解决问题，确保项目的顺利进行。这包括分析问题原因、制定解决方案、实施解决方案等。
总之，软件工程师主管是一个非常重要的角色，他们需要具备丰富的技术知识和管理能力，以确保软件开发项目的顺利进行。
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