易参是一家专注于企业人力资源数字化和股权激励管理的SaaS服务商,主要面向初创公司、成长型企业及上市公司,提供从股权激励设计到落地执行的全生命周期管理工具。其核心产品围绕股权管理、ESOP(员工持股计划)、HR合规展开,旨在帮助企业高效、合规地实施激励方案。
一、易参核心产品及功能
1. 股权激励管理系统(ESOP)
适用场景:企业股权激励方案设计、授予、归属、行权、回购等全流程管理。
核心功能
智能方案设计
提供期权、限制性股票(RSU)、虚拟股权等多种激励工具模板。
基于企业估值、融资阶段、员工职级等数据,自动生成激励方案建议。
全流程线上化管理
电子签约(员工在线签署授予协议)。
自动计算归属时间表、行权价格、税务成本。
支持回购、离职处理、股权冻结等复杂场景。
数据可视化看板
实时查看激励池剩余比例、已归属/未归属股权、员工持股变动趋势。
优势
✅ 合规性强:自动适配最新法律法规(如财税政策、外汇管制等),避免法律风险。
✅ 降低管理成本:替代Excel手工计算,减少人工错误,提升HR/财务效率。
✅ 员工自助服务:员工可随时查看个人股权状态、行权操作,提升透明度。
2. Cap Table(股权结构表)管理
适用场景:企业融资、股权变更、股东管理。
核心功能
动态股权结构管理
自动更新股东名册(包括创始人、投资人、员工期权池)。
模拟融资后的股权稀释效果,帮助决策。
投资人关系管理
生成标准化股东报告,一键发送给投资人。
记录优先股、对赌条款等特殊权益。