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易猎云招聘管理系统RPO版是一款专为RPO(招聘流程外包)场景设计的招聘管理工具,旨在通过智能化技术和多角色协同,帮助企业高效完成招聘任务。以下是该系统的详细介绍:


一、产品能力

1. 快速搭建RPO特色人才库

  • 自研简历解析与OCR引擎:精准识别简历信息,确保数据准确性。

  • 多维度简历智能搜索:通过多维度条件(如技能、经验、学历等)高效筛选候选人。

  • 自定义标签设置:支持灵活设置标签,方便简历分类和复用,提升人才库管理效率。

2. 内外部简历精准匹配与识别

  • 识别简历库已有人才:自动识别简历库中已有候选人,避免重复工作,提高招聘效率。

  • 候选人活跃时间提醒:根据候选人活跃时间提醒招聘团队,提高沟通时效性。

  • 团队招呼提醒:避免团队成员重复沟通同一候选人,提升团队协作效率。

3. 多角色招聘过程有序协同

  • 多角色协同:支持招聘顾问、项目经理、服务专员、企业管理者等多角色有序协同,确保招聘流程顺畅。

  • 面试扫码和入职扫码:支持面试扫码签到和入职扫码填写花名册,实现从招聘到入职的全流程数字化管理。

4. 多渠道统一管理

  • 主流招聘平台简历自动入库:支持主流招聘平台简历自动入库,确保数据集中管理。

  • 内外部推荐与渠道交付:支持内外部推荐和渠道交付,拓展人才获取渠道。

  • 自定义招聘渠道:支持自定义招聘渠道,满足企业多样化需求。

5. 卓越的系统打通能力

  • 通讯外呼线路对接:支持对接通讯外呼线路,实现一键外呼及录音功能。

  • 工作手机、个人微信、企业微信打通:支持工作手机、个人微信和企业微信的打通,提升沟通效率。

  • 开放系统API:提供开放API接口,支持自由对接企业内部系统,确保数据互通和高效流转。


二、核心优势

  1. 智能化简历管理

    • 通过自研简历解析与OCR引擎,实现简历的精准识别和智能搜索,提升简历筛选效率。

  2. 多角色协同与全流程数字化

    • 支持多角色协同和全流程数字化管理,确保招聘过程高效顺畅。

  3. 多渠道整合与自定义配置

    • 支持主流招聘平台、内外部推荐和自定义招聘渠道,满足企业多样化需求。

  4. 系统打通与开放API

    • 支持与通讯外呼线路、工作手机、微信等系统的打通,并提供开放API接口,确保系统的高效性和扩展性。

  5. 数据驱动决策

    • 通过多维度的简历搜索和标签管理,帮助企业快速定位目标候选人,提升招聘精准度。


三、应用场景

  1. RPO招聘

    • 适用于招聘流程外包场景,帮助企业高效完成批量招聘任务。

  2. 大规模招聘

    • 支持大规模招聘需求,系统能够高效处理大量简历和面试安排。

  3. 高端人才招聘

    • 通过精准匹配和智能化工具,快速定位和吸引高端人才。

  4. 校园招聘

    • 支持校招的批量需求管理、简历筛选和面试安排,帮助企业高效完成校招任务。



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