在信息化时代，人还是要劳动。这是因为信息化时代虽然带来了许多便利和效率的提升，但同时也对人的劳动能力提出了更高的要求。
首先，信息化时代需要人们具备更高的技能和知识水平。随着科技的发展，新的技术、新的方法不断涌现，这就要求人们在工作过程中不断学习新知识、掌握新技能，以适应不断变化的工作环境。例如，人工智能、大数据等技术的发展，使得许多传统的工作岗位被机器取代，这就需要人们提高自己的技能水平，以便在新的工作岗位上胜任工作。
其次，信息化时代需要人们具备更强的创新能力和解决问题的能力。在信息化时代，信息量巨大，数据复杂，这就要求人们在面对问题时能够迅速找到解决方案，并能够创新地解决问题。例如，在疫情期间，医护人员需要在短时间内找到有效的治疗方案，这就需要他们具备较强的创新能力和解决问题的能力。
此外，信息化时代还需要人们具备更强的团队协作能力和沟通能力。在信息化时代，许多工作都需要团队合作完成，这就要求人们能够有效地与他人沟通，协调各方资源，共同完成任务。例如，在远程办公模式下，团队成员需要通过视频会议等方式进行沟通协作，这就需要他们具备较强的沟通能力和团队协作能力。
总之，信息化时代虽然为人们提供了更多的便利和效率提升，但也对人的劳动能力提出了更高的要求。因此，在信息化时代，人们仍然需要通过劳动来创造价值，实现自我价值。同时，政府和社会也应该加大对劳动者的培训和支持力度，提高劳动者的技能水平和创新能力，以适应信息化时代的要求。
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