国企档案数字化专员在推动档案管理现代化中扮演着至关重要的角色。随着信息技术的快速发展，传统的档案管理模式已经无法满足现代企业的需求，因此，国企档案数字化专员需要具备以下关键能力：
1. 熟悉档案管理知识：国企档案数字化专员需要具备扎实的档案管理知识，包括档案的分类、整理、保存、利用等方面的知识。同时，还需要了解相关的法律法规和政策，以确保档案管理的合法性和规范性。
2. 掌握档案数字化技术：随着信息技术的发展，档案数字化已经成为一种趋势。国企档案数字化专员需要掌握档案数字化的技术，包括扫描仪的使用、图像处理软件的操作、数据库的建设等。此外，还需要了解数字档案的存储、传输、备份等方面的知识。
3. 熟悉档案管理系统：国企档案数字化专员需要熟悉档案管理系统，包括档案的录入、查询、统计等功能。通过使用档案管理系统，可以提高档案管理的效率和准确性，方便员工查找和使用档案。
4. 具备良好的沟通协调能力：国企档案数字化专员需要与各部门、各层级的员工进行沟通协调，确保档案数字化工作的顺利进行。同时，还需要与其他部门合作，共同推进档案管理工作的改进和发展。
5. 持续学习和创新：国企档案数字化专员需要不断学习新的知识和技能，以适应不断变化的工作环境。同时，还需要关注行业动态，探索新的档案管理方法和技术，为国企档案管理工作的创新和发展提供支持。
总之，国企档案数字化专员在推动档案管理现代化中扮演着关键角色。他们需要具备丰富的档案管理知识、熟练的档案数字化技术和良好的沟通协调能力，以及持续学习和创新的精神，为国企档案管理工作的改进和发展做出贡献。
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