办理POS机的业务员提成通常由以下几个部分组成：
1. 基础工资：这是业务员的基本收入，通常是固定数额，与工作时长、业绩等因素无关。
2. 销售提成：这是业务员的主要收入来源，通常是基于销售额的一定比例。例如，如果业务员的销售目标是每月完成100万元的销售额，那么他可以从每笔交易中赚取1元的提成。
3. 奖励提成：这是为了鼓励业务员达成更高的销售目标而设立的。例如，如果业务员的销售目标是每月完成200万元的销售额，那么他可以从每笔交易中赚取2元的提成。
4. 年终奖：这是根据业务员一年的销售业绩来发放的奖金。例如，如果业务员的销售业绩达到或超过年度目标，那么他可以获得额外的年终奖。
5. 其他福利：除了基本工资和提成外，业务员还可以获得一些其他福利，如交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等。
6. 培训费用：如果公司为业务员提供培训，那么他们可能需要支付一定的培训费用。
7. 其他费用：如打印费、邮寄费、差旅费等。
具体的提成比例和金额会根据公司的政策和业务员的业绩来确定。一般来说，销售提成的比例越高，业务员的收入潜力就越大。同时，公司也会根据市场情况和竞争状况来调整提成比例，以保持竞争力。
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