i人事

i人事：一体化HR系统，化繁为简、提升人效

i人事为企业提供了一站式人力资源管理系统，旨在简化HR流程的同时提高工作效率和员工满意度。以下是该系统的主要功能模块及其优势介绍：

1. 组织人事

• 高效审批：一键完成入离职审批，使审批过程更加流畅高效。

• 跨企业管控：统一账号体系支持跨企业的组织架构调整，操作便捷。

• 全周期管理：覆盖从招聘到离职的“选用育留”全过程，支持多样化的管理场景配置。

• 档案管理：精细化区分试用期与正式员工档案，按需定制管理流程，确保数据无缝衔接。

2. 全面绩效

• 多元评价体系：支持KPI、OKR、360度反馈等多种绩效管理模式，满足不同需求。

• 自动化推进：自动推进绩效管理流程，确保数据集中且透明。

• 闭环应用：将绩效数据与薪酬、培训相连接，形成完整的应用闭环，提高整体效能。

3. 考勤排班

• 工时制兼容性：兼容多种工时制度（标准、综合、不定时），灵活适应各种工作模式。

• 规则配置灵活性：可跨周期设置考勤规则，适应多团队的工作需求。

• 全面覆盖：包括加班、休假在内的各类考勤管理类型，确保操作透明高效。

• 实时监控：支持多设备打卡同步，后台实时监控分析出勤情况，生成多维度报表。

4. 智能薪酬

• 灵活薪资方案：能够根据企业需求构建复杂的薪资结构，并通过公式配置实现高效计算。

• 数据整合：联动员工信息、考勤记录及绩效数据，确保每一步算薪的准确性。

• 法规遵从：社保公积金、个税政策实时更新并对接国税系统，保障合规性。

• 成本分析：提供多维度的成本分析工具，无缝对接财务系统，辅助决策制定。

5. 招聘管理

• 无接触流程：支持在线应聘及入职流程，灵活应对现代招聘挑战。

• 渠道广泛：覆盖主流招聘平台及自建渠道，扩大人才库规模。

• 数字化协同：全程数字化招聘流程，促进多方高效协作。

• 人才库建设：建立多层次的人才储备，科学管理人才资源，敏捷调整策略。

6. 智慧报表

• 深度洞察：提供全方位的人力效能分析，涵盖多个维度以支持运营决策。

• 动态更新：确保所有数据均被记录，动态展示关键指标，便于实时监控。

• 个性化看板：支持根据不同角色的需求自定义看板，增强数据分析的精确度。

• 报表订阅：用户可以根据需要订阅或推送特定类型的报表，方便快捷地获取所需信息。

7. 数字人AI

• 业务融合：通过AI技术实现与业务场景的无缝对接，优化业务流程。

• 智能服务：利用AI助手提供高效服务，处理复杂流程。

• 精准管理：借助智慧业务专家指导，预见未来趋势，实现精准管理。

• 智能人才管理：运用智能化手段进行人才识别与配置，提升资源配置效率。

行业解决方案

i人事针对不同行业的特点提供了专门的解决方案，如连锁零售、制造行业、餐饮行业等，帮助各领域的企业更好地应对各自的挑战，推动业务增长和技术进步。

多角色运营展示

• 公司决策者：通过高管看板实时掌握核心指标，提升组织战斗力。

• HR：全面覆盖人员结构、组织效能等HR相关指标，提高业务响应速度和服务满意度。

• 部门管理者：可以随时查看编制、招聘进度、人效等关键指标，科学管理部门事务。

• 员工：享受友好易用的功能设计和流畅的业务审批流程，提高个人工作效率。

选择i人事，意味着选择了更高效、更智能的人力资源管理方式，它不仅能够帮助企业节省时间，还能显著提升人力资源管理的质量和效果。无论是小型企业还是大型集团，都能找到适合自己的一体化解决方案。