Moka招聘

Moka招聘系统是一款智能化的招聘管理系统，它提供了全面的功能来帮助企业提升招聘效率和优化招聘流程。以下是Moka招聘系统的最新产品功能和优势：

产品功能

1. 自动化招聘流程

• 自动化推进招聘流程，减少HR的手工操作。

• 支持根据不同岗位、部门和场景创建个性化的自动化流。

• 系统消息提醒确保不漏掉任何重要信息。

2. 全渠道聚合管理

• 整体发布和刷新职位，统一下载和管理简历。

• 提供渠道质量分析报表以优化渠道策略。

3. 智能简历筛选

• 支持多种格式的简历解析，技术业内领先。

• 智能标签化简历并自动过滤不符合需求的候选人。

• 提供简历查重功能，降低多渠道重复简历成本。

4. 多方协同面试

• 自动匹配面试日程，减少与面试官的沟通成本。

• 自动提醒面试官、候选人及HR关于面试时间和填写反馈。

5. 多场景支持

• 支持现场面试、视频面试、叫号面试等多种形式。

• 提供笔试、测评、背景调查等功能，全方位甄别候选人。

• 校招支持“选座面试”，提高效率和到面率。

6. 移动端支持

• 支持在移动设备上筛选简历、填写面试反馈等操作。

• 候选人可以通过移动端扫码投递简历或签到面试。

7. 人才库建设与激活

• 自动沉淀所有应聘者的信息，建立企业的人才库。

• 通过AI技术定期唤醒沉睡人才，激活潜在候选人。

8. 数据统计与分析可视化

• 提供丰富的数据看板和自定义报表，帮助HR做出数据驱动的决策。

• 可视化展示招聘进度、渠道效果、面试转化率等关键指标。

9. 人才Mapping

• 通过AI技术绘制人才地图，帮助企业更好地理解和规划人才结构。

最新更新的优势

• 用户体验改进：持续优化用户界面和交互设计，使得系统更加直观易用。

• 智能推荐算法升级：加强了对候选人和职位之间匹配度的计算能力，提高了推荐准确性。

• 增强的安全性和合规性：增加了更多的安全措施和符合最新法律法规的要求，保障用户数据的安全。

• 更强大的集成能力：增强了与其他HR工具和服务的集成能力，如ATS（Applicant Tracking System）、CRM（Customer Relationship Management）等，为企业提供无缝的工作流程。

• AI原生HR SaaS产品 Moka Eva：引入了基于大语言模型的新一代AI HR助手，包括简历智能初筛、定制面试题、AI写面评等功能，进一步提升了招聘过程中的智能化水平。