聚才林

泛微聚才林人事管理平台是一款为政府机关及企事业单位客户提供全面人事管理解决方案的平台。其核心产品涵盖了组织管理、员工关系管理、假勤管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理以及工作中心等多个模块，旨在通过一体化的数据管理和业务流程优化，提升组织的人才运营效率和员工满意度。

一、核心产品

1. 组织管理

• 多维组合架构管理体系：支持不同规模的组织管理，灵活应对组织结构的调整。

• 全员数据协同：所有组织体系、人员、用户在一个平台上管理，实现数据的联动与协同。

• 一人多岗支持：灵活支持员工在多个岗位上的工作安排。

2. 员工关系管理

• 全流程驱动：通过强大的工作流程引擎，实现员工从入职到离职的全生命周期管理。

• 数据协同：全员数据在一个平台上协同，确保信息的实时更新与联动。

• 灵活调整：支持组织结构的灵活调整，适应企业变化需求。

3. 假勤管理

• 精细管控：通过强大的规则引擎，满足各类假勤管控需求。

• 多种考勤方式：支持多种考勤方式，并与社保系统集成，实现数据自动抽取与计算。

• 提升管理效率：通过自动化计算和精细化管理，提升整体管理效率。

4. 绩效管理

• 多种考核模式：支持KPI、MBO、360、OKR等多种绩效考核模式。

• 流程驱动：通过流程驱动填报和数据采集，灵活应对企业需求。

• 数据模式多样：支持定量/定性、固定/动态数据模式，以及强制分布等业务需求。

5. 薪酬管理

• 智能核算：全面采集相关数据，智能精准核算复杂场景下的薪资。

• 无缝衔接：与人事变动、考勤数据、社保、公积金、个税等系统无缝衔接。

• 多方案体系：支持集团化薪酬体系的落地，并提供人力成本、结构、人效等分析模型。

6. 培训管理

• 闭环管理：提供从培训到考核的闭环管理，提升培训的有效性。

• 多样化培训体系：通过丰富的培训方式，构建多样化的培训体系。

• 一体化学习体系：通过培、练、考、查，构建一体化的学习体系。

7. 工作中心

• 个性化桌面：为不同角色（如人事管理岗位、员工、领导）提供个性化的信息门户。

• 一站式工作台：构建一站式人事工作平台，提升业务处理效率。

• 自助服务平台：打造高效的自助服务平台，提升员工满意度。

二、核心价值

1. 业务与人事全面融合

• 数据互联互通：通过配置方式集成各个业务系统与人事系统，实现业务数据与人事数据的互联互通。

• 提升人才运营能力：清晰全面反映员工真实情况，提升组织在选、用、育、留方面的人才运营能力。

2. 数据一体化

• 员工画像卡片：通过一张员工画像卡片，全面展示员工的状态，包括信息、工作履历、考勤、奖惩、审批信息、参与项目情况等。

• 动态数据交互：数据与业务系统保持动态交互，确保信息的实时更新与完善。

3. 云私一体化

• 一平台·双融合：聚才林平台不仅包含组织管理、员工关系、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理等功能，还与泛微OA及业务系统深度融合，打造1+2>3的云私一体化产品。